Как показывает практика, разрешить безболезненно или с минимальными потерями любой конфликт можно только в том случае, если обратиться за помощью к опытному адвокату по разрешению трудовых споров. Только высококвалифицированный юрист, специализирующийся именно на вопросах трудовых взаимоотношений, может разобраться во всех тонкостях и нюансах возникающих разногласий и найти оптимальное решение, независимости от степени сложности, запутанности дела.
Трудовые взаимоотношения в любом коллективе – это целый, достаточно сложный комплекс мероприятий, которые необходимо правильно выстроить и поддерживать. Нередко различные спорные ситуации, изменения в тех или иных сферах, становятся причиной перерастания в конфликт со всеми вытекающими из этого последствиями. Примечательно, что при возникновении трудовых споров пострадавшей стороной с одинаковым успехом может быть как работник, так и сам работодатель.
На рассмотрение ситуации и принятие решения даётся 10 дней. Заседание комиссии проходит при работнике, если нет письменной просьбы об обратном. Если комиссия не собрана или ожидаемого решения нет в течение полутора недель, работнику следует обратиться к юристу по трудовым вопросам — вместе они вынуждены пойти для более тщательного разбирательства проблемы в суд.
- 3 месяца с момента, как сотрудник узнал об ущемлении своих прав;
- если мы говорим об увольнении, то срок устанавливается в пределах 1 месяца, как приказ был получен;
- 1 год после фиксации факта ущерба, который был причинён сотрудником;
- оспорить решение комиссии можно всего за 10 дней.
Адвокаты с оплатой по результату в Санкт-Петербурге
У меня 8 октября 2019 умер отец, перед новым годом обратился к нотариусу для открытия наследственного дела, так как у отца не было прописки, а только пременная регистрация в СПБ, нотариус выдал отказ с рекомендацией обратиться в суд для определения места открытия наследственного дела. Необходимо составить заявление в суд.
Всё плохо. Нужен тот, кто самолюбив, умён и знает свою работу. В 2018 году лишили родительских прав. Я об этом не знала. Бывший муж очень скурпулезен в документах, я — нет. Поэтому, он давит до последнего. Я много болела и поднимала старших детей, от первого брака. Он — действовал. Итог: долг по алиментам — пять миллионов, это то, что он хочет по неустойке и лишения меня прав, о чем я даже не знала ..я знаю, что нужно начинать с начала, а не со снижения неустойки! Я не была согласна, чтобы дети проживали с ним, но судья игнорировала формулировку! Я попросила, после операции, взять детей на 2-3 месяца, а не забирать! Она решила: дети проживают с отцом. Про алименты я узнала через год. когда пристав пришел. Кто возьмётся?
(Пока оценок нет)
Загрузка...
