Алименты С Материальной Помощи На Лечение Сотрудника

Существует несколько исключений, когда удержание алиментных обязательств с дохода сотрудника в виде материальной помощи не производится или его фактически невозможно осуществить. К ним на основании пп. «в» п. 7 ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ относятся:

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2015 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

Удерживают ли алименты с материальной помощи, которая не имеет конкретной цели и является дополнением к зарплате (например, матпомощь по случаю государственного праздника)? Удержание денежных средств в этом случае будет вполне правомерным. Матпомощь, выделяемая для общего улучшения благосостояния получателя, иммунитетом неприкосновенности не обладает, поэтому алименты с нее удерживаются в общем порядке.

С 13.04.2019 в список доходов, с которых не берут алименты, включены компенсации, выплачиваемые работнику в связи с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих сотруднику, а также возмещение расходов, связанных с использованием личных средств и материалов в рабочих целях. Новые ограничения прописаны в Постановлении Правительства РФ от 01.04.2019 № 388.

Для освобождения от удержания алиментов в конкретном случае, необходимо доказать, что оба вышеуказанных признака материальной помощи имеют место. Помощь можно рассматривать как доход, поэтому алименты с материальной помощи к отпуску могут взыскиваться в общем порядке.

Но, если разобраться, большинство подобных выплат не имеет конкретной цели. То есть, работодатель дает сотруднику организации деньги и говорит: «Возьми, подлечись». Работник едет в санаторий, где осуществляют меры, направленные на общее оздоровление организма, а не на реабилитацию, скажем, после производственной травмы. Социальный характер, как бы, присутствует. Но нет конкретной цели.

Алименты с материальной помощи

Случай с выплатой компенсации при выходе работника в отпуск не имеет под собой какой-либо социальной основы. Указанная выплата несет лишь цель сделать отпуск более комфортным для ее получателя. Таким образом, удержание алиментов с таких выплат не запрещено.

Однако следует понимать, что согласно трудового законодательства Российской Федерации, отпускные должны выплачиваться в срок не позднее, чем за три дня до выхода алиментоплательщика в отпуск. Если выплата была произведена позднее, то необходимо будет выяснить вопрос реального назначения такой помощи.

1. Выявить источник и причину поступления (на каком основании перечислен доход).
2. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи данного вида, и входит ли она в перечень освобожденных от алиментов выплат.
3. Определение расчетной базы после уплаты НДФЛ.
4. Вычисление доли, которая полагается ребенку.

Иногда условия контракта предполагают дополнительные меры поддержки наемного персонала. К числу таких бонусов могут быть отнесены платные медицинские услуги, выплаты на лечение в частной клинике и т.д.

Облагается ли материальная помощь алиментами

Государственные и частные предприятия предусматривают собственные меры поддержки работников в различных жизненных ситуациях. Локальный нормативный акт может предусматривать суммы и причины выплат материальной помощи. Выплата не носит регулярного характера, а перечисляется в случае возникновения чрезвычайной или другой ситуации, предусмотренной приказом предприятия. Для плательщиков финансового содержания имеет особое значение, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Рассмотрим подробнее.

1. Постановление Правительства от 1996 года № 841. Документ содержит полный перечень доходов, с который выплачиваются, удерживаются денежные средства на содержание несовершеннолетних и нетрудоспособных иждивенцев. Кроме того, нормативный акт определяет окончательный перечень доходов, с которых лицо не обязано платить содержание. Это особые выплаты, которые носят целевой характер. Различные виды финансовой поддержки относятся как к первому, так и ко второму списку.
2. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт также включает перечень доходов, не облагающихся выплатами для иждивенцев. А также включает перечень имущества, на которое может быть обращено взыскание в случае отсутствия у плательщика иных доходов.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Денежные выплаты работнику при выходе в отпуск не являются целевой материальной помощью. Это средства, направленные на повышение комфорта и улучшение благосостояния работника при уходе в отпуск, поэтому относятся к доходам. Значит, допускается удержание алиментов из данной денежной выплаты.

При рождении ребенка семья получает материальную поддержку, направленную на удовлетворение потребностей ребенка и улучшение уровня жизни семьи. Удержание алиментов (или других платежей) из данной денежной суммы – лишит ребенка тех или иных благ, снизит степень удовлетворения детских нужд.

Заявление об удержании денежных средств, как от плательщика, так и от получателя составляется в свободной форме. Однако во многих организациях может быть утверждена своя форма такого документа. А, следовательно, прежде чем приступать к подготовке заявления, лучше уточнить в организации, по какой форме ее нужно составить.

Постановление Правительства N 841, принятое 15 июля 1996 года (п. 2) предусматривает удержание средств в пользу ребенка с сумм, получаемых в виде поддержки. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи, не составит большого труда. Выплаты облагаются ими, в зависимости от целевого назначения или произошедшего события.

1. Необходим документ-основание, которым, в соответствии со ст. 109 СК РФ, являются: соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист, судебный приказ.
2. Максимально можно удержать сумму, не превышающую 70% от всех зарплатных начислений – в случае уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребёнка, и 50% – в случаях начисления содержания другим лицам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
3. Расчёт алиментов происходит в периоде начисления матпомощи и перечисляется строго в соответствии с теми реквизитами, которые указаны в исполнительных документах.

Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

1. На рождение ребенка . При появлении наследника, родители имеют право на получение выплат с целью улучшения качества жизни ребенка и обеспечения его потребностей. Удержания из этого вида помощи лишает ребенка необходимых благ и понижает уровень удовлетворенных потребностей. Именно поэтому производить вычеты из помощи, предназначенной ребенку запрещено.
2. К отпуску . Деньги, начисляемые перед отпуском, не относятся к целевой помощи. Они предназначены для улучшения материального положения работника и относятся к общим доходам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что удержание из отпускных вполне законно. Но есть один нюанс – по закону отпускные это денежные средства, начисленные не позднее 3 дней до начала отпуска. При удержании с выплат, которые поступили позднее необходимо установить их назначение.
3. На лечение . Чаще всего, выплаты, направленные на лечение или реабилитацию, относятся к заработку, ведь они предназначены для улучшения качества жизни сотрудника. Такие выплаты допускают удержания. Но иногда, помощь для лечения имеет целевое направление. К примеру, при прохождении реабилитации после травмы на производстве. Придется доказать, что данные денежные средства имели цель и предназначались для решения определенной ситуации. В этом случае алименты не взыскиваются.
4. На похороны близких . В случае смерти родственников, работнику осуществляется моральная поддержка от коллектива и также материальная от руководства. В таких случаях, алименты из этого вида помощи не удерживаются.

1. Алименты взыскиваются строго на основании официального юридического документа – соглашения, заключенного нотариально или исполнительного листа, выданного судом (ст. 109 СК РФ).
2. Максимальный размер вычетов из заработной платы на несовершеннолетних детей – 70%, в иных случаях, предусмотренных законом – 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ №229).
3. Алименты, рассчитанные после начисления заработной платы и материальной помощи, перечисляются взыскателю способом, указанным в официальном документе о взыскании периодических платежей, и по реквизитам, переданным взыскателем.

Обратите внимание! Удерживать алименты можно со всех видов матпомощи, кроме выплат, на которые по закону не может быть обращено взыскание. На одного ребенка платится 25% дохода, на двух – 33%, на трех и более – 50%. Если выплаты взысканы в фиксированном размере, платится только твердая сумма с учетом индексации.

Алименты с материальной помощи в 2021 году удерживаются, но не всегда. Полный перечень видов доходов, с которых они перечисляются, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы…». Рассмотрим, когда удерживаются алименты с материальной помощи, а когда – нет, как они рассчитываются и что делать, если сумма рассчитана неправильно.

Нередко у получателя возникают трудности с определением того, какие денежные поступления причислить к доходу, а какие — нет. Тогда следует обозначить, направлены ли выделенные финансы на решение конкретной проблемы или на улучшение качества жизни. В первом случае алиментные выплаты не взимаются, а во втором — прибавляются к суммарному доходу за текущий период.

В отношении отчисления налогов есть ограничения. Так, НДФЛ не изымается из «единовременной материальной помощи», то есть денег, выдаваемых для достижения определенной цели не более 1 раза в 1-ом налоговом периоде, например, при стихийном бедствии, в случае смерти родственника.

Взыскание алиментов с материальной помощи: законно ли это

Семейным Кодексом РФ (гл. 13) родителям вменяется обязанность обеспечивать материально собственных детей, пока они не достигнут совершеннолетия (18 лет). Но берутся ли алименты с материальной помощи? Нормативно-законодательными актами России законодательно зафиксирован весь список доходов, из которых разрешается брать алиментные выплаты, и среди них матпомощь разных видов.

• появление в семье новорожденного;
• вступление в брак;
• смерть близкого родственника;
• террористический акт;
• природные катаклизмы и бедствия;
• способствование раскрытию или пресечению преступлений;
• лечебное и профилактическое питание;
• получение травмы в ходе исполнения служебных обязанностей.

Алименты с материальной помощи

Не один год велись споры о том, с каких доходов необходимо удерживать алименты, а с каких нет. Наконец 18 июля 1996 года вышло Постановление Правительства, которое до сегодняшнего дня четко регламентирует все вопросы выплат. Постановление подробно выводит перечень тех доходов, которые подлежат налогообложению и тех, которых это не может коснуться.

Когда у Вас будет решение суда, с исполнительным листом можно обращаться в подразделение службы приставов по местожительству, месту пребывания должника (отца ребенка) либо по местонахождению его имущества, то есть Вы также можете подать исполнительный лист в Москве по месту временной регистрации мужа.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2021 году

Так, в случае если предоставленные выплаты должны пойти на устранение последствий, вызванных чрезвычайными событиями такими, как пожар, землетрясение, смерть близкого родственника или же призваны обеспечить необходимый уход за тяжело больным, то денежные средства, выделенные в рамках указанных целей, не подлежат удержанию на алиментные выплаты.

• Пенсия по старости;
• Стипендия должника, обучающегося в вузе, техникуме, училище, духовном учебном заведении;
• Пособие по временной нетрудоспособности, если такое решение принял суд или есть алиментное соглашение, заверенное у нотариуса;
• Сумма, полученная должником при увольнение, если его предприятие ликвидировано либо сокращен штат работников;
• Доходы старателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем;
• Все денежные поступления от сделок с имуществом и ценными бумагами.