Обязательно ли нужна справка о зарплате за 5 лет до 1991 года в пфр для начисления пенсии и если не предоставить то как будет начислена пенсия

При назначении пенсии в 2011 году этот Борис Борисыч не смог предъявить в ПФ ни одной справки о зарплате до 2002 года и никакие страховые взносы до 2002 года в ПФ не сдавались. Т.е. со всех сторон зарплата = 0(нуль). Более того, у него СНИЛС и ИЛС появились только в 2006 году. И тем не менее ПФ ему пенсию назначил с величиной расчетной пенсии до 2002 года = 660 руб (в ценах 2002 года), меньше которой по закону N173-ФЗ не может быть. Был учтен стаж = 25 лет до 2002 года согласно записей в трудовой книжке, 28% валоризации. Страховая часть пенсии до 2002 года составила примерно 23,5 балла ИПК.

Вроде все хотят упростить, но на деле только усложняют. Чуть ли не на каждую операцию нужен приказ/акт/заявление/журнал регистрации и т.п. Одним словом, бумажная волокита и писанина. Специально создают, чтобы было к чему придраться и штрафов навыписывать? А потом правительство удивляется, почему это у нас мелкие предприниматели в тени сидят?

Такая форма была утверждена Указанием Министерства социальной защиты России под N 1-68-У от 20.08.1992 года «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии». Много воды утекло с той поры. Нет того государства, но некоторые формальности живы до сих пор. Несмотря на то, что мы все живёт в век сплошной компьютеризации, всегда могут потребовать принести справку за последние 100 лет.

На сегодняшний день все еще немало жалоб от пенсионеров, которые поступают по части нарушения их прав сотрудниками ПФР. Остается только надеяться, что обещание Правления фонда (об автоматизации процессов регулирования пенсионных прав граждан) начнет свое действие и пенсионерам не придется взаимодействовать с подобными недобросовестными сотрудниками.

Учет «советского» трудового стажа исходит из валоризации пенсионных прав, когда добавляется по 1% за каждый подтвержденный год. Однако, уровень заработной платы на тот период может еще увеличить пенсию, т.к. мы помним правило — «Чем больше официальная заработная плата, тем выше пенсия». Этому поможет финансовая выписка из архива, при, повторюсь, уже подтвержденном трудовом стаже.

При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар.плата в стране за 2000-2001г. составляет (за 2 года) 35868,00 руб., гражданину достаточно за этот же период (2 года) получить 43041,60 руб. (т.е. в месяц в среднем 1793,40 руб.). Если зар. плата за 2000-2001гг. была значительно меньше, либо гражданин в этот период не работал (или работал не официально), то следует предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:

Причем заработная плата за 2000-2001г. учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

Какой советский заработок выгоден для пенсии

• Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
• Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Обязательно ли нужна справка о зарплате за 5 лет до 1991 года в пфр для начисления пенсии и если не предоставить то как будет начислена пенсия

• угловой штамп, дату выдачи и номер документа;
• Ф.И.О. и дату рождения заявителя;
• периоды работы и организацию;
• зарплату, указанную помесячно, с отражением итоговых сумм по годам;
• указание на валюту, в которой происходили начисления;
• суммы отражаются начисленные, а не фактически выплаченные (в связи с вычетом налогов).

Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. В п. 6 ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ говорится о том, что перечень документов, необходимых для установления пенсии, определяется Правительством РФ. Обратившись к приказу Минтруда от 19.01.2016 № 14н, найдем в п. 17 список документов, которые гражданин должен подать в ПФР:

Справка о заработной плате для начисления пенсии

Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства. В п. 6 ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ говорится о том, что перечень документов, необходимых для установления пенсии, определяется Правительством РФ. Обратившись к приказу Минтруда от 19.01.2016 № 14н, найдем в п. 17 список документов, которые гражданин должен подать в ПФР:

Упомянутая нами справка о заработной плате в Пенсионный фонд в списке документов не указана. Однако она упомянута в утратившем силу постановлении Минтруда от 27.02.2002 № 16. Тем не менее в Пенсионном фонде справку о зарплате продолжают требовать, и в списке документов, необходимых для оформления пенсии, вывешенном на сайте Пенсионного фонда, она фигурирует. Поэтому, невзирая на сомнения в законности требования о представлении справки о зарплате, разберем, какие сведения необходимо в нее включить и где ее раздобыть.

Нужна ли справка о зарплате при оформлении пенсии в 2021 году

При этом право на получение мер социальной поддержки, как и в случае с другими льготами, нужно чем-то подтверждать. До 2015 года российские пенсионеры получали пенсионные удостоверения – книжечки установленной формы, которые несколько раз менялись. Так, на одних документах значится орган выдачи – Министерство социальной защиты населения РФ (оно существовало до 1996 года), на следующих – просто Пенсионный фонд РФ, а до 1991 года это было Министерство социального обеспечения РСФСР.

Документами, удостоверяющими личность, возраст, место жительства, гражданство являются: для белорусов – паспорт гражданина РБ; для иностранца или лица без гражданства – национальный паспорт и (или) вид на жительство; для несовершеннолетних, не достигших 16 лет – свидетельство о рождении или паспорт.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

• ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
• СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
• ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости. С 2002 года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно. Для учета более ранних периодов и нужна справка о заработной плате для пенсии.

• паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
• СНИЛС;
• документ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2002 года);
• документ о страховом стаже.

Что можно сделать после назначения пенсии, если нет справки о среднем заработке за советское время

Валерий Петрович, сведения о начисленной заработной плате, хранятся не только в предприятии (которое не существует), но так же и в архивном отделе администрации, в том районе, где вы работали. Эти документы называются «выписки из лицевых счетов». Для того, чтобы подтвердить стаж работы на конкретном предприятии, вам необходимо обратиться с письменным заявление в архивный отдел, по месту той работы. На основании выданной выписки, вам назначат пенсию.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

В настоящий момент вся информация о занятости хранится на электронном носителе пенсионного фонда РФ, но в былые времена, работодатель не всегда и в трудовой книжке отражал необходимые изменения. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим рабочий стаж.
Претендент на получение пенсии должен предоставить:

Срок на рассмотрение заявления и ответ составляет 15 суток с момента подачи заявления.Если вам небезразлично свое будущее и заслуженный отдых, пользуйтесь вашими правами в полном объеме. Кроме всего если ПФР архивные справки не удовлетворят, то воспользуйтесь правом обращения в суд, который объективно подойдет к рассмотрению вопроса и придаст всем документам юридическую силу.Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии Внимание При необходимости – заявитель доносит их в территориальный отдел ПФ РФ.
Но это происходит тогда, когда бывший работодатель ликвидировался или не существует по другим причинам.На основании, каких документов архива можно восстановить неверную или неполную информацию? Справка о местах работы до 2002 года и сведения о работе в ликвидированных организациях выдаётся архивным учреждением на основании данных, сохранившихся в хранилище.

Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Архив о заработной плате для начисления пенсии

Предположим, что работник ПФР заметил недочёты. Не стоит переживать: данную проблему можно решить, собрав необходимые бумаги. Заработанный после 2002-го года стаж будет доказать просто, предоставив СНИЛС. Ситуация иная со стажем до этого временного периода. Тогда человеку предстоит сделать одну из двух вещей:

• дату вступления в должность;
• её совпадение со штатом;
• дата увольнения;
• причина увольнения;
• название организации, где человек трудился (оно должно быть полным и верно записанным);
• информация о повышении квалификации.

Важно! Стоит на протяжении всей жизни следить за записями в трудовой книжке. Из-за ошибок в будущем могут возникнуть неприятности.

Как заполнять справку о заработной плате для начисления пенсии

1. Через поиск сведений персонифицированного учета с 2000 года. В таком случае справка об уровне дохода не требуется.
2. Из источников о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев до 2000 года. В таком случае подтверждение обязательно предоставляется вместе с полным пакетом документов. Этот вариант рекомендуется использовать, если в 2000 оплата труда была невысокой, неофициальной или гражданин не работал.

1. Наличие официальной заработной платы за период с 2000 по 2001 года менее 2 000 рублей.
2. Отсутствие официального заработка за этот период.
3. Работа сроком менее 24 месяцев.
4. В отделе ПФ отсутствует информация о доходах гражданина за период с 2000 по 2001 года. В таком случае предоставляется информация за любые 60 месяцев работы до этого срока. Рекомендуется выбирать период, в котором доход превышал средний заработок на 20%.