Как Получить Удостоверение Матери Одиночки В 2021

По итогам рассмотрения поданного заявления о присвоении статуса матери-одиночки выдается специальное удостоверение, которое подтверждает статус такой женщины до достижения ребенком возраста восемнадцати лет либо до момента вступления в силу решения суда о его усыновлении или удочерении с внесением соответствующих изменений во все действующие документы ребенка и матери.

Оформление статуса матери-одиночки нередко занимает достаточно длительное время, поэтому каждой женщине, которая занимается оформлением такого статуса, следует ознакомиться с тем, что дает статус матери-одиночки. Так, женщины, которые получили соответствующее удостоверение, могут рассчитывать:

Как получить статус одинокой матери

  • Исполнять функции родителя одна.
  • Осуществлять заботу о детях при отсутствии отца по причине его смерти, лишения прав на воспитание, недееспособности, проблем со здоровьем, пребывания в местах лишения свободы, уклонения от заботы о ребенке и финансовом содержании.

В современных условиях часто дети рождаются вне брака. Если отец готов признать малыша и оказывать помощь в воспитании, отсутствие регистрации не создает проблемы. Однако когда он принимает решение не участвовать в судьбе ребенка, оставшемуся родителю потребуется узнать, как получить статус матери одиночки. Именно это положение поможет приобрести особые льготы и пособия.

  1. Точное наименование учреждения, в которое направляется обращение.
  2. Личные сведения – ФИО, паспортные данные, адрес места жительства и регистрации, телефон для связи.
  3. Просьба о получении статуса матери одиночки.
  4. Информация о ребенке.
  5. Список приложений, дополняющих заявление.

Таким образом, не имеет значения, есть ли фактически у ребенка папа, это может быть как биологический отец, так и отчим. В статусе матери-одиночки имеет значение юридическое оформление вопроса, если в исходной записи акта гражданского состояния – рождения ребенка – нет информации о папе, можно говорить об одинокой маме. Это же правило действует наоборот: когда на бумаге у несовершеннолетнего есть отец, а фактически отношения не поддерживаются, женщина не может быть признана мамой-одиночкой.

В завершение следует добавить, что справка Ф 25 даёт матери полномочия не только на получение социальных и материальных льгот из федерального или регионального бюджета, а также помогает с трудоустройством в госорганизации в соответствии с профессиональными навыками, так как профсоюзы охотно рассматривают подобные кандидатуры, а также если власти региона имеют какие-либо бюджетные резервы, неполная семья может обрести льготное или бесплатное жильё, а также иные блага, предоставляемые администрацией.

Важно отметить, что, будучи одинокой матерью и вступив в брак на уровне закона, однако не установив факт признания отцовства новоиспеченным супругом, женщина продолжает пользоваться статусом «мать-одиночка», который, кстати, на последующих детей не распространяется.

Вам будет интересно ==>  Группа Инвалидности Устанавливается Кем

Форма 25, подтверждающая статус матери-одиночки

Кроме того, все в мельчайших подробностях необходимо выяснить в государственной службе социальной защиты населения. Далеко не у всех женщин есть надобность в оформлении удостоверения, так как для назначения пособия в любом случае достаточно перечисленной выше документации. Что положено матерям-одиночкам? Одинокие матери, как правило, получают пособия по родам и беременности, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет (так же, как и все остальные женщины). Конечно же, к ним присоединяются и выплаты местного характера.

Одинокого родителя можно уволить при ликвидации организации, если работник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или при оформлении предоставил подложные сведения. Полный список причин — в пп. 1, 5—8, 10—11 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

  1. Проконсультироваться в отделе соцзащиты по месту постоянного проживания.
  2. Обратиться в органы ЗАГС и получить справку №25, при необходимости.
  3. Собрать полный перечень всех бумаг.
  4. Подать в соцзащиту заявления и собранные документы.
  5. Дождаться принятия решения.
  1. оформлять льготы в разных сферах жизни;
  2. выезжать с ребенком за пределы страны без разрешения отца;
  3. усыновить ребенка новым супругом без соглашения со стороны биологического отца;
  4. предотвратить вероятность выдвижения требований о выплате алиментов родным отцом в старости.
  • если родила малыша в течение 300 дней после развода (смерти мужа), отцом автоматически считается супруг;
  • в случае, когда разведена, а ребенок был рожден в браке, даже если отец не выплачивает алименты и его местонахождения не установлено;
  • отцовство доказано в суде.
  1. Проконсультироваться в отделе соцзащиты по месту постоянного проживания.
  2. Обратиться в органы ЗАГС и получить справку №25, при необходимости.
  3. Собрать полный перечень всех бумаг.
  4. Подать в соцзащиту заявления и собранные документы.
  5. Дождаться принятия решения.

  • бесплатное бельё, постель, подгузники в роддоме (по просьбе матери);
  • получение бесплатного питания на базе молочной кухни до 3 лет;
  • бесплатный массаж (дважды в неделю) в поликлинике по месту прописки;
  • приобретение ежегодных путёвок на отдых (зависит от возможностей региона).
  • наниматель не вправе сократить мать, воспитывающую ребенка, чей возраст меньше 14 лет (при наличии инвалидности правило актуально до наступления совершеннолетия);
  • женщина обладает правом отказаться от труда в ночное время;
  • направить одинокую мать в командировку либо назначить ее работать сверх нормы можно только при ее письменном согласии (если ребенку не исполнилось 5 лет);
  • сотрудница, выступающая единственным родителем, обладает правом на 14 дополнительных отпускных дней (без сохранения оплаты труда);
  • женщина может оформить сокращенный график труда, если ее ребенку нет 14 лет.

Выплаты матерям одиночкам в 2021 году

  1. Нельзя ставить ей ночные смены.
  2. Отправлять в командировку можно только с ее согласия.
  3. Работать в выходной или праздничный день она может только по собственному желанию.
  4. Освобождается от выплат налогов на недвижимое имущество.
  5. Имеет право на внеочередной отпуск за свой счет продолжительностью 14 дней.
  6. Предоставляется двойной налоговый вычет за каждого ребенка.
  7. При желании может оформить ипотеку с самой низкой процентной ставкой.
  • родила ребенка, не состоя в браке, и в свидетельстве о рождении ребенка отец не указан;
  • усыновила малыша, не будучи замужем;
  • занимается воспитанием одна, потому что отец недееспособен или лишен родительских прав;
  • воспитывает ребенка в одиночку, потому что мужчина оспорил отцовство через суд.
  1. Свидетельство о появлении ребенка на свет (решение об усыновлении).
  2. Паспорт матери.
  3. Справка по форме №2 (ранее известная под №25).
  4. Выписка, подтверждающая факт совместного проживания.
  5. Свидетельство о расторжении брака или смерти второго родителя до рождения малыша.
  6. Заявление.
  7. Копия трудовой книги.
  8. Справки
  • о доходах;
  • условиях проживания;
  • отсутствии долга по коммунальным платежам (в некоторых случаях).
  • Получение места в дошкольном образовательном учреждении вне очереди
  • В родильном доме бесплатно предоставляется постельное белье, подгузники и т.д.
  • Предоставление оздоровительных путевок бесплатно, ежегодно от медицинских учреждений, где мать с ребенком состоят на учете.
  • Получать бесплатной молочной продукции до 3 летнего возраста ребенка
  • Ребенок матери-одиночки может бесплатно (или с максимальной дотацией) питаться в детском саду и школе.
  • Ребенок имеет право получать лекарства из списка Министерства здравоохранения бесплатно (или со скидкой 50%).
  • Матерям-одиночкам может предоставляться субсидия на оплату коммунальных услуг.
  • Мать-одиночка имеет право участвовать в программах по улучшению жилья (по действующим программам)
Вам будет интересно ==>  Вопросы Анкеты Для Юристов

Главным критерием, по которому семья признается малоимущей, является среднедушевой доход. Если он меньше ПМ по региону, где проживает заявитель, то семья будет непременно признана малоимущей. Для определения среднедушевого семейного дохода, понадобиться разделить общий заработок семьи на численность ее членов.

Численность неполных семей в РФ увеличивается, и чаще всего, содержанием ребенка занимается мать. Законодательными нормами РФ таким категориям женщин устанавливается финансовая помощь. Для получения господдержки мать, занимающаяся воспитанием своего малыша в одиночку, должна приобрести соответствующий статус матери-одиночки.

Пособие матери-одиночке в 2021 году

  • Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
  • Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
  • Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца. При этом мужчина может быть записан в документах, но, например, сторониться воспитания, быть лишенным дееспособности или родительских прав.

Матьодиночка Льготы И Пособия В 2021 Спб

Чтобы обеспечить достойное существование неполным семьям, региональные власти также предусматривают в своих бюджетах выплаты родителям, в одиночку воспитывающим детей. Если доход семьи с одиноким родителем ниже прожиточного уровня, им присваивается статус малоимущих и также оказывается материальная помощь.

Матери-одиночке полагается БиР за 140 дней, при условии, что она до этого официально работала. Среди региональных выплат самой распространенной формой единовременной выплаты является дополнительная помощь, компенсация расходов и начисление адресной помощи в виде средств на приобретение предметов и аксессуаров при подготовке к школе, на лекарственные средства для больного ребенка, приобретение одежды для малыша дошкольного и школьного возраста.

Вам будет интересно ==>  Фото На Удостоверение Ветеран Труда

Мать-одиночка вправе приобрести официальный статус, если она не сообщила сведения об отце младенца и воспитывает малыша сама, без помощи мужчины. Государством разработаны программы по оказанию поддержки таким женщинам. Уполномоченные структуры выделяют не только социальные, но и трудовые, и налоговые преференции. Список привилегий и порядок их назначения отображен в федеральных законодательных нормах.

  1. Посетить отдел соцзащиты по месту постоянной прописки и получить соответственную консультацию.
  2. При отсутствии справки (ф. № 25), обратиться в ЗАГС для ее приобретения.
  3. Подготовить перечень документов, которые требует ведомство соцзащиты.
  4. Направить в отделение соцзащиты ходатайство вместе с собранными документами.
  5. Дождаться решения, которое ведомство соцзащиты обязано объявить не позже 30 дней.

  • Нельзя увольнять с рабочего места, переводить на низкооплачиваемые должности;
  • Изменение владельца компании не влияет на сохранность рабочего места;
  • Нанимателям запрещается отправлять женщину в командировки, предлагать работу в ночные часы;
  • В случае ликвидации предприятия, пособие от компании до 3-х лет;
  • Молочная кухня, государственная компенсация за питание;
  • Выписанные детскими врачами лекарства бесплатные;
  • Питание в школьной столовой со скидкой 100%;
  • Ежегодные путевки в лагерь/санаторий;
  • Детский массажист по назначению педиатра бесплатно;
  • Внеочередные направления в детские сады;
  • Комплект для новорожденного на выписку;
  • Больничные листы, если с ребенком нужно сидеть в период заболевания или ложиться на стационарное лечение;
  • Сокращенный рабочий день до достижения 14 лет самого старшего из детей;
  • Скидки на оплату ЖКХ, социальный наем, помощь в покупке жилья и автомобиля (по необходимости);
  • Сниженные налоги на имущество.
  • право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
  • неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
  • защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).

Ссылка на основную публикацию