5) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения;
2) оплата жилого помещения в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилого помещения (площади комнат в общежитиях) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, в том числе занимаемой членами семей лиц указанной категории, совместно с ними проживающими, являющимися нетрудоспособными и находящимися на их иждивении;
3) В августе мне исполнится 70 лет. Я еще работаю. Возможно ли мне получить удостоверение «Ветерана труда», если я уже имею звание, приравненное к званию «Ветерана труда» в Санкт-Петербурге на основании 40-летнего стажа работы в Санкт-Петербурге (на сегодняшний день стаж более 50 лет). Я имею льготы по компенсации расходов по ЖКХ и на бесплатный проезд. Какие еще льготы могут быть предоставлены, о которых я не знаю?
4) Ответ типа: Смотри закон такой-то, или льготы устанавливаются тем-то, или Читайте Конституцию — не нужен. Ответьте конкретно. Вопрос о 30-ти дневном неоплачиваемом отпуске работающему ветерану труда не достигшего 60-ти лет в Санкт-Петербурге. Одни говорят положен, другие, что нет. Поставьте точку в этом вопросе с указанием конкретных статей.
Кроме того, порядок действий, указывающий, как оформить удостоверение (документ, подтверждающий присвоение звания по которому предоставляются льготы), описан в доступной форме на сайте города федерального значения и на сайтах многофункциональных центров СПб. Это официальная информация, обновляемая в соответствии с актуальными изменениями законодательства, которой можно доверять.
Так, можно получить звание «ветеран труда» в Санкт-Петербурге по стажу, без наград, но только если трудовая деятельность начата в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. При этом продолжительность стажа должна превышать 40 и 35 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Выдача удостоверения ветерана труда В избранное
- Определяет предмет обращения.
- Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
- Проводит проверку соответствия документов требованиям.
- Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.
- Заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭП).
- Направляет документы и реестр документов в администрацию района:
- в электронном виде (в составе пакетов электронных дел) — в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ;
- на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов) — в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ.
- По окончании приема документов специалист структурного подразделения МФЦ выдает заявителю расписку в приеме документов.
Решение о предоставлении государственной услуги либо письмо об отказе в предоставлении услуги выдается лично заявителю Администрацией или в подразделении Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», либо направляется через отделения федеральной почтовой связи, согласно волеизъявлению заявителя, в соответствии с отметкой в заявлении.
Бланк заявления можно скачать на портале Госуслуг Санкт-Петербурга. Его можно заполнить заранее либо непосредственно перед подачей документов, находясь в ОСЗН. В бланке уже есть формулировка «Прошу присвоить мне звание «Ветеран труда». Поэтому претендент на почетное звание в заявлении должен будет указать только:
Порядок утверждения во всех регионах в основном одинаков. После регистрации заявления, служба местной социальной защиты населения заводит дело. Оно доводится до органов областного управления. Специально созданная комиссия проверяет и уточняет представленные документы. Для решения всех необходимых вопросов отводится один месяц. Все документы рассматриваются и утверждаются на заседании в областной или республиканской администрации. В случае, если нет никаких нарушений и все представленные бумаги оформлены согласно законодательству, выносится решение. Если в приложенных к заявлению справках нет достаточного подтверждения и доказательств, то заявитель получает аргументированный отказ в письменной форме. Сроки предоставления ответа не превышают пяти дней. За гражданином остается право обратиться в судебные органы, если он считает отказ немотивированным.
- награждены за трудовые заслуги;
- имеют стаж работы, возраст и годы выслуги которых позволяют получать соответствующий вид пенсии;
- проработавшие 40 (мужчины) и 35 лет (женщины);
- начали трудиться, будучи несовершеннолетними в годы ВОВ.
- паспорт гражданина РФ;
- фото 3*4 – 2 штуки;
- бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
- бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
