Содержание
- подклассу 3.1 положены льготы в виде надбавки к окладу;
- подклассу 3.2 – льготы в виде надбавки и дополнительного отпуска;
- подклассу 3.3 – льготы в виде надбавки, дополнительного отпуска и сокращения длительности рабочей недели до 36 часов.
Окончательное решение о предоставлении любых льгот и выплат принимается только на основании результатов СОУТ, ранее АРМ (аттестация рабочих мест). В зависимости от присвоенного подкласса вредности (3.1 или 3.2, или 3.3) внутренним ЛНА (локальный нормативный акт) работодатель определяет вид льготирования для работников. Согласно нормативам ТК (стат. 92, 147, 117) установлено, что:
Почему-то у людей существует ошибочное мнение, что труд библиотекаря один из самых легких. Работая кропотливо с огромными стеллажами книг, с читателями библиотеки, они также затрачивают массу энергии, испытывают определенное напряжение. Кстати, о стеллажах. Бывают библиотеки, где стеллажи вдвое выше человеческого роста и, чтобы достать необходимую книгу, необходимы специальные лестницы, стремянки. Если опора неустойчивая, вполне возможны травмы библиотекарей. Главным загрязнителем их рабочей среды является книжная пыль, которая вызывает аллергенные реакции организма. Для этого, библиотеки активно используют метод профилактических дней (библиотеки закрываются на время для того, чтобы произвести санитарную очистку помещения).
Рабочее место строителя составляет большой риск угрозы здоровью и жизни. По степени опасности, эта профессия занимает второе место, уступая лишь шахтерам. 50% несчастных случаев в их деятельности происходит из-за падения с высоты. Причина – недостаточная организация безопасности условий их труда. Поэтому борьба с травматизмом в этой среде является одной из самых актуальных.
Разработка рекомендаций по улучшению условий труда аккумуляторщика
Целью работы являлась оценка условий труда аккумуляторщика цеха внутризаводского транспорта крупного предприятия. Рабочее место располагается в гараже, в этом же помещении установлено металлообрабатывающее оборудование для ремонта деталей авто- и электропогрузчиков, и компрессорное оборудование для продувки двигателей. Поэтому в процессе работы на аккумуляторщика действуют не только вредные факторы, присущие непосредственно его профессии, но и факторы, определяющиеся работой металлообрабатывающего оборудования и движущегося транспорта ( шум, выбросы от двигателей внутреннего сгорания).
В связи с изменением в законодательстве, из гарантий и компенсаций работник теряет право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда (ст.117 ТК РФ) и на бесплатную выдачу молока (п.4. Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н). Работнику должна быть установлена доплата в размере не менее 4% к окладу за вредные условия труда (ст. 147).
Приложение N 1
9. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников (часть 2 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
18. Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 17 настоящей Методики, направляет в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения копию данного протокола комиссии, содержащего это решение.
Инструкция по охране труда для аккумуляторщика
Примечание:
Постановление Минтруда РФ от 01.07.1993 N 129 утратило силу в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от 24.01.2003 N 5.
Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 утверждены Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
Разработана Центральным научно-исследовательским и проектно-конструкторским институтом морского флота (ЦНИИМФ); Отраслевым научно-методическим центром охраны труда на морском транспорте.
Согласована Профсоюзом работников водного транспорта Российской Федерации.
Внесена Отделом охраны труда Департамента кадровой и социальной политики Министерства транспорта Российской Федерации.
Утверждена Министерством транспорта Российской Федерации, Министр Н.П. Цах.
Классы условий труда
Уровень отклонения фактических показателей рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, определяет классификацию вредности и опасности условий труда. Выделяют четыре основных класса условий труда выявляемых в ходе проверки СОУТ (специальной оценки условий труда): оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Допустимые условия труда (2 класс) – предполагают наличие уровня факторов среды не превышающих нормативных гигиенических показателей для рабочих мест. Работник восстанавливает силы за время регламентируемого отдыха или к началу следующей смены, состояние его здоровья не претерпевает ухудшений. Допустимые условия труда принято относить к безопасным.
Что важно знать бухгалтеру о специальной оценке рабочих мест
- ввод в эксплуатацию новых рабочих мест;
- получение предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой оценки в связи с нарушениями, выявленными в ходе проверки трудовой инспекцией;
- изменение технологического процесса, замены производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявление профессионального заболевания, причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
- наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Если же по результатам проведенной специальной оценки условий труда были определены классы (подклассы) условий труда, то с даты утверждения отчета о ее проведении следует применять дифференцированную шкалу доптарифов страховых взносов (см. табл. 2; ч. 2.1 ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 № 212-ФЗ и письмо Минтруда России от 13.03.2014 № 17-3/В-113).
1) По результатам последней аттестации рабочего места аккумуляторщика, у меня забрали отпуск по вредности и молоко. Была выявлена только вредность по параметрам световой среды 3.1. Буду ли я иметь право на льготную пенсию по профессии аккумуляторщик после отмены снятия и этой вредности?
3) Комиссия по аттестации рабочих мест лишает меня вредности, должность аккумуляторщик 5 разряда, т.е из-за чего я и работаю здесь. Аккумуляторы считаются не обслуживаемые, но я же их обслуживаю. Объектов очень много электроустановок больше, а тут еще и снять хотят вредность.
Назад
Оценка вредных и (или) опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест (но не менее двух). При выявлении хотя бы одного рабочего места, не подпадающего под признаки аналогичности определенных аттестационной комиссией аналогичных рабочих мест, оценке подвергаются 100% этих рабочих мест.
Аттестация рабочих мест по условиям труда в настоящее время является обязательной процедурой для всех рабочих мест на территории Российской Федерации. Аттестация осуществляется аттестационной комиссией, создаваемой работодателем, с привлечением на платной основе специализированной аккредитованной организации. Максимальная периодичность проведения аттестации рабочего места установлена законодательно и составляет 5 лет.
Льготная пенсия аккумуляторщика
7.2. Обжалуйте отказ в судебном порядке в течении 3-х месяцев, если вы действительно можете подтвердить работу аккумуляторщиком и если она входит в перечень профессий при которой положено назначение досрочной пенсии. Если не можете получить какие либо справки, то ходатайствуйте перед судом об истребовании доказательств. Удачи
То есть,закон четко говорит о количестве проработанных лет,когда уменьшается пенсионный возраст и приведенный Вами пример о снижении возраста к данному случаю не относится.
Поскольку у Вашего отца нет 20 лет стажа в районах,приравненных к РКС,то на мой взгляд,право на пенсию в 50 лет он не имеет.Только в 55 лет.
6.1. Уважаемый Виктор
Получив ПОСТАНОВЛЕНИЕ пенсионного фонда, которым Вам будет либо отказано в засчитывании стажа, либо будет подсчитан стаж не по тем параметрам которые Вами были представлены, Вы можете обжаловать это ПОСТАНОВЛЕНИЕ в судебном порядке.
УДАЧИ вам и всего хорошего.
27. Работаю старшим бортпроводником гражданской авиации. Согласно Списка № 1, раздела «Транспорт» бортпроводники имею право на льготную пенсию по старости. Но вот на работе коллеги говорят, что при оформлении пенсии возникают проблемы у тех, кто имеет в трудовой книжке приписку СТАРШИЙ-бортпроводник и бортпроводник-ИНСТРУКТОР, потому как в списке прописано четко — бортпроводник и сотрудники пенсионного фонда следуют строго спискам. Я нашел документ: Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5
«О порядке применения списков производств, работ, профессий,
должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями
12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»
(утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №29)
(с изменениями от 1 октября 1999 г.).
В котором есть пункт 9. «Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками»
Например, разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 предусмотрена профессия «Аккумуляторщики». Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие аккумуляторщики и помощники аккумуляторщиков.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
