Содержание
Детские пособия в Республике Кабардино-Балкария
В Нальчике и Кабардино-Балкарской Республике действуют те же федеральные пособия, что и в других регионах России. Их перечень утвержден ст. 3 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995. Детские выплаты на федеральном уровне назначаются по принципу категориальности, т.е. без учета фактической нуждаемости семьи. При этом большинство из них может оформить не только мама, но и отец ребенка.
Местные пособия на детей в Кабардино-Балкарии выплачиваются согласно критериям нуждаемости — то есть только семьям с малым доходом или получателям, которые соответствуют ряду иных условий материального характера. Претендовать на выплаты могут родители, постоянно проживающие с детьми в КБР.
- Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
- Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
- Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
- Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
- Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);
Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.
В наши дни государство первым делом озабочено материальным благосостоянием патронажных семейств, поскольку присмотр за детьми в кругу семьи играет немалую роль в жизни общества. Власти утвердили перечень постановлений, относящихся, в общем, к сиротам и лицам, их опекающим.
Мать-одиночка имеет право на предоставление от государства различных видов социальной помощи. За предоставлением некоторых видов такой помощи женщина может обратиться к своему работодателю. Однако подавляющее большинство видов социальной поддержки женщины выплачивается от государства в лице его органов социальной защиты населения. Именно в эти органы мать-одиночка должна обращаться для получения дополнительных социальных выплат, в том числе для получения пособия за воспитание ребенка.
Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия
Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2019 года, будет ли прибавка детских пособий?
Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 13 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.). Гарантирована для всех родителей, в том числе одиноких. Зависит от уровня заработка матери и составляет 40% от ее дохода за последние 2 года , предшествующих событию (ст. 11.2. Нормативного акта № 255-ФЗ, ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При наличии районного коэффициента, величина выплаты увеличивается на этот показатель.
Денежные дотации начисляются однократно, по факту события, либо устанавливаются на постоянной основе до достижения определенного возраста малышом. Большее количество финансовой помощи предназначено для матерей-одиночек с низким доходом, либо имеющих более трех детей.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
- в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
- на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
- выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.
Одинокую мать могут отправить в служебную поездку в другой город или область, но только при предварительном согласовании. Должно быть получено письменное согласие сотрудницы, только при его наличии работодатель имеет право отправить в командировку единственного родителя.
Кроме того, имеют значение обстоятельства самого развода. Согласно пункта 28 Постановления Пленума Верховного суда РФ под №1 от 28.01.2014, если супруг умер, либо его лишили родительских прав (ограничили в них), женщина также вправе претендовать на льготный статус.
Мать одиночка кбр
Если в свидетельстве о рождении малыша не указаны данные об отце, то мать считается одинокой. Интересно, что при этом женщина может даже быть замужем или проживать совместно с мужчиной (не имеет значения, является ее избранник биологическим отцом ребенка или нет). Но здесь есть один важный нюанс: чтобы сохранить за собой позицию матери-одиночки, она должна выйти замуж уже после рождения малыша. Если женщина вступит в брак, ожидая пополнения в семье, то органы ЗАГС запишут ее мужа отцом ребенка автоматически, не учитывая, состоят ли они в биологическом родстве. Такое решение ЗАГСа можно будет оспорить только в суде.
Кроме того, в соответствии со статьями КЗоТ и Закона «Об отпусках» мать-одиночка имеет право на дополнительные оплачиваемые 10 календарных дней ежегодного отпуска. При этом праздничные и нерабочие дни в учет не берутся, но общая продолжительность не должна превышать 17 календ. дней.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
