Алименты С 0,25 Ставки Судебная Практика

Как выплачиваются алименты при работе плательщика на полставки

1. Резкое ухудшение материального положения: расторжение трудового договора, понижение в должности, перевод на поставки, уход в отпуск без содержания.
2. Изменение семейного положения лица: рождение еще одного несовершеннолетнего, появление еще одного взыскателя.
3. Ухудшение здоровья плательщика.

Удерживаемой суммы должно быть достаточно для полного обеспечения чада и сохранения прежнего уровня жизни лица. Но при этом остаток не должен быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, когда лицо работает на полставки, размер алиментов уменьшается, так как уменьшается доход плательщика.

1. Фотографии, видеозаписи и аудиозаписи. Фотографии отдыха сейчас достать очень просто, так как многие люди публикуют фотографии с отдыха в социальных сетях. Однако установить того, кто оплачивал отдых, бывает достаточно сложно.
2. Выписки и справки из банков, налогового органа, пенсионного фонда, территориального органа государственной статистики и организации, в которой работает бывший супруг. Данные бумаги человек не может запросить самостоятельность, поэтому ему необходимо написать приставу заявление с требованием направить официальные запросы в организации.
3. Сведения о прежнем доходе мужа, уровне жизни семьи и расчеты нынешних расходов на несовершеннолетнего.

Обращаюсь к вам по вопросу выплаты алиментных обязательств гр. Эминовым Эльдаром Викторовичем. Если ссылаться на размер алиментных выплат, равных по постановлению судебных приставов 25% от заработной платы, заработная плата Эминова Э.В. в месяц составляет 9 200 рублей, т.к. в настоящее время алименты на содержание дочери равны 2 300 руб.

Работаю на полставки как платить алименты

Скачать форму приказа Работодатель тоже может выступить с инициативой о неполном рабочем времени. В частности, ст. Всем остальным можно пользоваться любой формой договора, содержащей установленные ст. Варианты формулировки могут быть разными, к примеру: «Рабочая неделя состоит из 4 рабочих и 3 выходных дней: вторник, среда, четверг, пятница — рабочие дни;

Ситуации, когда надо взыскивать алименты, если отец не работает, официально безработный или сидит в тюрьме — не такая уж и редкость на сегодня. Несмотря на то, что по закону отец обязан платить процент от своих доходов как мы уже писали в этой статье выше , таких денег может попросту не хватать. Ну, какие алименты взять с официально безработного гражданина, если у него с 1 января года максимальное пособие рублей, и то платится оно несколько месяцев, а затем снижается.

Можно ли взыскать алименты в ТДС с оформленного на 0,25 ставки

Добрый день. Алименты на детей или на супругу? Если на супругу, то в решении суда (судебном приказе) указан размер алиментов и доход не имеет значения. Если на детей в долях от з\п или доходов, следовательно, алименты от доходов. На детей можно через суд также установить размер алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях и твердой денежной сумме

Уважаемая Оксана! Алименты в Вашем случае необходимо взыскивать в твердой денежной сумме.
Согласно части 1 статьи 83 Семейного кодекса РФ, алименты в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме могут быть определены (судом или соглашением об уплате алиментов) в следующих случаях:
а) родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход,
б) этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте,
в) у него отсутствует заработок и (или) иной доход,
г) в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.
Согласно части 2 статьи 83 Семейного кодекса РФ, размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
В Вашем случае, я полагаю, можно воспользоваться пунктом «г», поскольку реальный размер заработка плательщика алиментов Вы не знаете, а удержание алиментов с официального заработка существенно нарушает интересы ребенка. Кроме того, согласно ч.2 ст.83 Семейного кодекса требуется максимально возможное сохранение ребенку прежнего уровня его обеспечения, что при удержании в долях от официального заработка невозможно.

Татьяна
Я хочу подать на алименты. У меня от брака остался ребенок. Я немного посчитала и решила, что мне бы хватило 10000 рублей ежемесячно на ребенка. Знаю, что в суде можно просить выплаты алиментов в фиксированном размере. Скажите, что для этого нужно сделать. Как доказать, что именно эта сумма нужна моему ребенку. Я точно знаю, что бывший супруг очень хорошо зарабатывает. Думаю, что у него сейчас зарплата не меньше 70000 рублей в месяц.

Сергей
Я работаю официально начальником цеха на заводе вот уже 10 лет. Последние 6 лет я обязан выплачивать алименты на своего ребенка в размере 25% от своей заработной платы. Делаю это регулярно и добросовестно, никаких задержек никогда не было у меня по этому поводу. Недавно супруга бывшая решила изменить порядок выплат. Она обратилась в суд, чтобы был установлен фиксированный размер алиментов с индексацией. Суд удовлетворил ее исковое заявление. Мне очень не нравится такое решение, доставляет много неудобств. Как его можно изменить?

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ. Если работодатель предоставляет работнику имущественный или социальный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ или удерживает его в меньшей сумме, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы работника за вычетом налога (если он удержан). (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Рассмотрим на примере: На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб. Рассчитаем все необходимые суммы: Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%) Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм: Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод. Дальше сделаем проводки на выплату: Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет; Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;

Расчет алиментов за неполный месяц

Особенности расчета алиментов зависят от формы, в которой они должны выплачиваться – в фиксированном размере, долях от зарплаты или в смешанном виде. Сами же выплаты присуждаются с момента обращения истца в суд (ст. 107 СК РФ), и не всегда это первое число месяца. Рассмотрим, как рассчитать алименты за неполный месяц, когда это может понадобиться и как все сделать правильно.

1. Оформление исполнительного листа или алиментного соглашения впервые. В первом случае алименты назначаются со дня подачи заявления в суд, во втором — с даты, указанной в соглашении. Чаще всего это дата заключения договора (если в соглашении не предусмотрено иное).
2. Увольнение плательщика в середине месяца – бухгалтеру потребуется вычисление выплат исходя из количества отработанных дней.
3. Достижение ребенком совершеннолетия. По общим правилам день рождения несовершеннолетнего не включается в период выплат, и с этого момента плательщик освобождается от алиментных обязательств. Например, если сыну или дочери исполнилось 18 лет 15 апреля, выплаты рассчитываются за период с 1 по 14 число включительно.
4. Изменение способа уплаты с процентов от зарплаты на фиксированную сумму по решению суда. Если алиментообязанный работает официально, все считает бухгалтер, в остальных случаях – судебный пристав. Расчет выполняется пропорционально количеству дней в месяце вынесения решения суда.

Работаю на полставки как платить алименты

Вопросы к Юристу Расчет алиментов при неполной занятости должника по средней Вопросы, посвященные неполному рабочему дню, регулируются прежде всего ст. Данная норма определяет, что есть следующие варианты неполного рабочего времени:. Какой из вариантов лучше использовать, зависит от конкретной ситуации. По закону трудовой договор на неполный рабочий день либо неполную неделю заключается в одном из двух случаев:.

Вопрос в следующем, можно ли будет сделать перерасчет задолженности (образовалась из-за приставов) на первого ребенка с момента рождения второго ребенка до вступления в силу решения суда по уменьшению алиментов на первого (рассчитать исходя 1/6, а не 1/4 от заработка)? Насколько реально уменьшить данную задолженность, при условии что есть еще нотариальное соглашение об уплате алиментов на мать второго ребенка и в совокупности сейчас получается 71,5% выплат от месячного дохода?

Запрет на регистрационные действия. Такая мера может быть применена как к недвижимости — квартире или даче, — так и к автомобилю или катеру. С запретом на регистрационные действия невозможно переоформить транспортное средство и недвижимость на других людей. Узнать о наличии запрета на автотранспортное средство можно на сайте ГИБДД.

Допустим, папа не платит алименты на ребенка с 14 лет. У мамы уже новая семья и все хорошо. Проходит несколько лет, что-то меняется, и мама вдруг спохватилась: «А где алименты?» Если в этот момент ребенку еще не исполнился 21 год, мама может передать исполнительный документ и попробовать получить алименты за те годы, когда алименты не платились. Но если ребенку уже 21, то все невыплаченные алименты, считай, сгорели, если приставы не получили исполнительный лист в срок.

Антибабский форум

Немножко не понял про формальный повод о назначении ТДС? К примеру, я себя официально оформляю с 1 июля, проплачиваю все платежи и налоги в адрес спиногрызов ПФР , ФСС и т.д., делаю справку, вот, официально трудоустроен, все отчисления и налоги есть, вроде все ровно. О какой формальности тогда речь, если родитель официально трудоустроен?

Отправлено спустя 2 минуты 34 секунды:
На мой взгляд нужно делать ЗП такую, чтоб 1/4 от нее выходило как 1/2 или чуть больше от прожиточного минимума на детей в твоем регионе. У нас прожитка на 1 ребенка примерно 10т.р., значит нужно делать ЗП себе 20 т.р. Тогда алики будут составлять 5т.р., что является чуть больше половины прожитки на ребенка.

По факту проверки судебный пристав-исполнитель составляет соответствующий акт, в котором указывает выявленные нарушения законодательства об исполнительном производстве (или их отсутствие). Копия акта вручается должностному лицу (руководителю организации, главному бухгалтеру).

В «Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.07.96г. № 841, с изм. от 15.08.08г. № 613, указано следующее:
1. удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.
2. Удержание алиментов производится:
а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
и) с доходов от передачи в аренду имущества;
к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);
л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;
н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);
п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:
а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;
б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;
в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Верховный суд рассказал, как нужно взыскивать алименты // Коротко о главном

3. Получение лицом, обязанным уплачивать алименты, высокого заработка не может служить безусловным основанием для удовлетворения его требования о перечислении 50% сумм алиментов на счет, открытый на имя ребенка в банке. В этом случае придется доказывать факты ненадлежащего исполнения родителем, получающим алименты, обязанности по их расходованию на содержание, воспитание и образование ребенка и сохранение при таком способе исполнения решения суда уровня материального обеспечения ребенка, достаточного для его полноценного развития (питание, образование, воспитание и т.д.).

14. При применении ст. 114 Семейного кодекса РФ судам необходимо устанавливать наличие одновременно двух условий, необходимых для освобождения от уплаты задолженности по алиментам: неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам (прохождение срочной военной службы лицом, обязанным уплачивать алименты, а также нетрудоспособность плательщика алиментов, и отсутствие в связи с этим возможности выплачивать алименты в указанный период (службы, лечения), период исключения из актовой записи рождения ребенка сведений об отце) и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Наличие задолженности, образовавшейся в период отбытия должником по алиментам наказания в местах лишения свободы, не является безусловным основанием для его освобождения полностью или в части от уплаты задолженности по алиментам.

Максимальный процент удержания алиментов

Понятие максимального размера алиментов не определяется законодательством страны. В большинстве случаев они определяются в процентном отношении к заработку, и их максимальная величина составляет 70%.

• премии, выдаваемой один раз (единовременной);
• выходного пособия, которое выдается при увольнении;
• материальной помощи молодым родителям, брачующимся, пострадавшим в стихийных бедствиях, пожарах, кражах, при получении увечий, смерти родственников;
• компенсационных выплат при поездке в командировку или переводе на работу в другую местность;
• компенсации на оплату лечебно-профилактического питания;
• компенсации инструмента, который перестал функционировать из-за износа, принадлежащего работнику производства.

Алименты: из каких доходов удерживать

Примечание редакции: родитель, который уплачивает алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, имеет право на стандартный детский вычет по НДФЛ. Это возможно благодаря соблюдению условия пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ: факта нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя. Оплата алиментов этот факт подтверждает (письма Минфина РФ от 07.11.2018 № 03-04-05/80099, от 10.08.2016 № 03-04-05/46762).

• имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход;
• получает заработок или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте;
• не имеет заработка или иного дохода;
• в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

Размер алиментов на одного ребенка в 2021 году; сколько процентов удерживается от зарплаты инструкция по получению

1. В виде доли от доходов (ст. 81 СК РФ). В этом случае на 1 ребенка перечисляется 25% всех официальных доходов отца. Постановление Правительства № 841 от 1996 года устанавливает полный перечень доходов алиментоплательщиков, с которых удерживается доля.
2. В виде фиксированного платежа (ст. 83 СК РФ). Сумма определяется по решению суда или по соглашению родителей.

Если мать не взыскивала выплаты, то считается что мужчина перечислял деньги добровольно. И доказать обратное не получится. Поэтому, игнорируя защиту имущественных прав ребенка, мать подвергает его потенциальной угрозе. Когда ребенок достигнет совершеннолетия, нерадивый отец сможет обратиться в суд и получить финансовую поддержку.