Пособия у матерей одиночек на третьего ребенка

Как получить помощь для одиноких родителей

• заявление о назначении пособия;
• документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
• свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
• документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
• свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года либо органами ЗАГС иных субъектов Российской Федерации после 1 октября 2018 года, либо компетентными органами иностранных государств.

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в Москве

1. Родила вне брака, в графе «отец» стоит прочерк.
2. Родила по истечении 300 дней после развода, отец не установлен.
3. Родила в браке, но муж в суде успешно оспорил свое отцовство, а отец остался неизвестен.
4. Усыновила ребенка, не находясь в браке.
5. Усыновила ребенка, но супруг не захотел разделить с женой обязательства по воспитанию малыша.

Казалось бы, исходя из этой формулировки, на право называться одинокой матерью могут претендовать практически все женщины, которые самостоятельно воспитывают детей. Однако на практике на официальный статус матери-одиночки женщина может претендовать в ограниченном списке случаев:

Часто женщинам-одиноким мамам отказывают в трудоустройстве, ведь подразумевается, что из-за отлучек и других забот они не смогут полноценно посвятить себя работе. Такая мотивация отказа в приеме на работу незаконна, а значит женщина вправе обратиться в Трудовую инспекцию по факту нарушения установленных правил.

На ребенка до 18 лет предоставляется ежемесячное пособие, при среднедушевом доходе семьи меньше, чем определенный в регионе прожиточный минимум. Здесь не важно количество детей. Например, в Санкт-Петербурге одиноким матерям выплачивают 1 451 р. ежемесячно; Пособие на третьего и следующих детей до 3 лет – в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе. Выплачивается, если доход семьи на человека меньше прожиточного минимума.

Пособие матери-одиночке в 2021 году

• Женщину, родившую вне брака ребенка, отцовство которого не установлено — решением суда или добровольно;
• Женщину, родившую ребенка в браке или в течение 300 дней после развода, если бывший супруг оспорил свое отцовство в суде;
• Женщину, вне брачных отношений усыновившую/удочерившую ребенка.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

• Временные субсидии на детей младше 16 лет, вызванные пандемией.
• Региональные дотации тем, кто ухаживает за дочерью или сыном младше полутора (трех) лет. Есть не во всех субъектах РФ.
• Субсидии и компенсации, гарантированные местными властями раз в месяц только на третьего и последующих детей (обычно равняются прожиточному минимуму).

Среди временных ежемесячных видов поддержки, которые приняты в этом году и будут существовать до устранения финансовых последствий пандемии для семей, можно выделить помощь, гарантированную для детей до 3 лет (пока ребенку не исполнится 3 года).

• паспорт;
• справка из ЗАГСа о рождении ребенка;
• свидетельства о рождении всех детей;
• документ, подтверждающий право на соответствующую выплату;
• справка о доходах за последние полгода;
• справка из центра занятости (для безработных);
• справка о составе семьи;
• выписка из трудовой книжки о последнем работодателе;
• заявление.

1. Одинокая мать собирает необходимые документы.
2. Оформляется статус одинокой матери.
3. Подается заявление на получение пособия на ребенка.
4. Заявление рассматривается в течение 10 суток сотрудниками социальной защиты.
5. При положительном решении мать-одиночка начинает получать выплаты на банковский счет или карту.

• за первого ребенка – порядка 3100 р.;
• за второго и последующих – от 6100р.

При оформлении субсидии, важно учесть факт получения (или не получения) пособия по безработице. Государство не предусматривает суммарные выплаты по двум категориям, даже когда речь идет о матерях одиночках или семьях с недостаточным уровнем дохода.

Планируя начинать процедуру оформления требуемых для получения выплаты документов, важно понимать юридическую классификацию и отличии матерей одиночек от отдельно живущих супругов. В первом случае в паспорте отсутствует информация об отце или она записана со слов матери и не может быть подтверждена зарегистрированным в ЗАГС заявлением об отцовстве.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2021 году | Помощь одиноким матерям

• в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
• на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
• выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2021 году

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

• Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
• Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
• Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
• До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
• Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
• Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
• Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.