— наличие высшего профессионального (технического либо экономического) образования; дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
— стаж работы в должности инженера-сметчика/специалиста в области сметного ценообразования в строительстве — не менее 3 лет;
— знание законодательных и иных нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам, касающимся сметного ценообразования и нормирования; СНиПов, ГЭСН, ЕниРов, сметных нормативов;
— умение работать в ПК «ГРАНД-Смета» (опыт работы в других сметных программных комплексах будет являться преимуществом);
— опыт в подготовке и проверке сметной документации в области промышленного строительства
— осуществляет проверку соответствия разработанной документации нормативно-техническим документам, стандартам, заданию на проектирование;
— осуществляет проверку сметной документации на новое строительство, реконструкцию и техническое перевооружение производственных объектов (объектов обустройства нефтедобычи, трубопроводов);
— проверка/составление смет на ремонтные работы (ремонт производственных зданий и сооружений, в т.ч. трубопроводов).
— производит экспертизу сметной документации, выполненной проектным институтом/подрядчиком на основе сметно-нормативной базы 2001/2020 с пересчетом в цены соответствующего периода базисно-индексным или ресурсным методом, составляет локальные, объектные, сводные сметные расчеты, калькуляции, расчеты индивидуальных норм сметных затрат, расчеты договорных цен по объектам капитального строительства;
— осуществляет проверку/составление сводных сметных расчетов по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, модернизации нефтепромысловых объектов, объектные сметы по составу объектов и локальные сметные расчеты на предмет состава объектной;
— осуществляет проверку/составление ведомостей сметной стоимости объекта, по пусковым комплексам, очередям;
— осуществляет проверку локальных сметных расчетов по видам работ и на соответствие объемов работ по рабочей документации, расценки на строительно-монтажные и специальные работы;
— осуществляет проверку/составление по дефектным ведомостям локальных, объектных, сводных сметных расчетов;
— осуществляет проверку/составление калькуляций сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин и механизмов;
— осуществляет проверку на соответствие лимитированных затрат, в составе локальных смет, выполняет расчет индивидуальной нормы накладных расходов и сметной прибыли;
— проверяет расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства;
— проверяет/составляет сметы на дополнительные виды работ, затрат, выполнение которых не предусмотрено в локальных сметных расчетах в соответствующих расценках;
— проверяет расчеты по дополнительным фактическим затратам, в том числе транспортным, заготовительно-складским, перебазировке, командировочным расходам т.д., предусмотренными договорами и предъявляемыми подрядной организацией при строительстве объектов суши и морских нефтепромысловых объектов;
— проверяет/составляет локальные сметные расчеты с использованием прейскурантов на отдельные виды работ и укрупненных нормативов;
— выполняет необходимые расчеты и вычисления для определения сметной стоимости строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов;
— принимает участие в подготовке и согласовании договоров подряда на строительство по вопросам ценообразования;
— участвует в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ (при необходимости);
— проверяет формы КС-2 по выполненным объемам работ по объектам капитального строительства нефтепромысловых объектов;
— проверяет и формирует договорные цены к договорам и дополнительным соглашениям в разрезе объектов, статей затрат, участвует в формировании пакета тендерной документации (коммерческая часть)
Вакансии; Лукойл
- Водители автозаправщиков.
- Автокрановщики.
- Сотрудники службы безопасности.
- Операторы буровых установок.
- Геодезисты и геологи.
- Специалисты по обслуживанию нефтедобывающего оборудования.
- Сварщики и газорезчики.
- Логисты.
ПАО «ЛУКОЙЛ» позиционируется в качестве одного из предпочитаемых работодателей России и ближнего зарубежья. Помимо предоставления большого числа рабочих мест, в компании сильно развита мотивация сотрудников. В этом направлении можно выделить такие положительные моменты:
Компания «ГОЛД БРЭНД» начиная с 2009 года поставляет своим клиентам качественное дизельное топливо на максимально выгодных и привлекательных условиях. Мы предоставляем уникальные возможности для клиентов: индивидуальный подход, выгодные условия доставки — критерии, которые позволяют нам заключать долгосрочные партнерские отношения и приобретать с каждым годом всё больше покупателей.
Данное топливо соответствует стандартам качества, принятым в Европе. Может применяться при температуре до -15°C. Обладает чистым фракционным составом, поэтому при использовании фильтры засоряются меньше, снижается задымленность переработанных газов, агрегаты машин работают дольше, меньше страдая от коррозии.
Отзывы сотрудников о компании Лукойл
Работаешь одна за всех, в каждую дырку затычка: уборка сан. узлов, тех. помещений, улицы, мытье торг. зала, колонок и пистолетов. Помимо прочего на тебе прием бенза, прием товара, инкасация, при этом работу с людьми никто не отменял… и все это за одну и ту же зар.плату. отдельная тема… тк в приоритете компании лизать жопу всем без разбора, большинство людей не с ноги открывают дверь, ведут себя как хотят, тк знают, что им за это ничего не будет, а если оператор полезет наражон, то может остаться без зп. Руководство… это полный трэш! У руля сидят люди, которые даже могут не иметь высшего образования, что накладывает определенные отпечатки на уровень интеллекта. В руководстве только приближенные к «жопе царя», тупые исполнители, которые только ишут поводы отлынивать от своей работы и переложить ее так же на плечи оператора. Коллетив на большинстве азс моего гнездо, только бегают стучать менеджеру, чему он очень рад. За любой косяк пишешь объяснительную, и это меньшее что может произойти… если не фарт, то лишат премии, а это основная часть зп. Таким образом отработав месяц можно получить 15тыс. Постоянно просматривают камеры, ищут косяки, чтобы лишить премии. Забыла упомянуть про ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, увезли , просрочился , украли , все за счет оператора. Особое внимание хочется уделить профсоюзу, который только тянет деньги, а помощи работягам ноль. Профсоюзные деньги успешно растаскивает высшее руководство региона.
Заставляют платить увозы топлива, а если будешь отказываться — снижают от несколько десятков до 100% премии, ссылаясь на то, что ты нарушил пятой десятой части регламента, просматривают записи с камер видеонаблюдения, чтоб «словить» твои косяки во время работы. Это у них называется «служебное расследование». Частенько приходилось работать 1 вместо 2 операторов, это значит обслуживаешь всех клиентов на кассе, готовишь всякие френчи, гамбургеры, подаёшь стаканы, сахар, размешиватель клиенту, чтоб он мог себе налить кофе, моешь полы, дезинфицируешь поверхности, принимаешь товар и бензовоз, выставляешь ценники, при этом не забывая работу за кассой. Оплачивают 11 часов, 1 час на обед и отдых (никто не даст вам отдыхать целый час, особенно если не куришь) И это всего лишь малая часть минусов, которые я бы хотела озвучить. Было бы хорошо, если руководство перестало относиться к своим сотрудникам, как к расходному материалу.
Бензовозы Лукойл
Вторая после «Газпрома» по объёмам выручки компания в России (по итогам 2014 года, по данным журнала «Эксперт»). До 2007 являлась крупнейшей по объёму добычи нефтяной компанией в России («Роснефть» опередила её после покупки активов «ЮКОСа»). По размеру доказанных запасов углеводородов «Лукойл», по собственным данным, по состоянию на 1 января 2011 года являлся третьей в мире частной нефтяной компанией (по запасам нефти — первой).
- Главный специалист отдела геологического сопровождения
- Главный специалист (оценка геолого-технологических показателей новых нефтегазовых проектов)
- Главный специалист отдела разработки месторождений
- Менеджер по материалам и защите от коррозии
- Менеджер по механике
- Менеджер по общеинженерным системам
- Менеджер по скважинным операциям
- Менеджер по Технологии подготовки нефти и газа
- Менеджер по технологическим трубопроводам и трубопроводным обвязкам
- Главный специалист по сопровождению бурения
- Супервайзер по бурению, Бурение и освоение скважин
- Супервайзер по общестроительным работам
- Супервайзер по скважинной добыче
- Супервайзер по подготовке нефти и газа
- Оператор технологических установок, 5-6 разряд
- Инженер-химик
- Машинист трубоукладчика
- Электрогазосварщик 5, 6 разряда
- Водители
- Слесарь-ремонтник 3, 4, 5, 6 разряда
- Машинист компрессорных установок
- Охранник
- Повар
- Водители,
- помбуры,
- разнорабочие,
- сварщики,
- НАКС,
- вышкомонтажники,
- бурильщики,
- буровые мастера,
- бригадиры,
- прорабы,
- инженеры,
- экономисты,
- механики установок,
- электрики,
- механики,
- машинисты трактора,
- машинисты экскаватора, машинисты бульдозера,
- и другие вакансии !
Начинают обманывать с момента размещения вакансий на сайтах, обещают зарплату 25 000 руб. на руки, но этих денег вы не увидите. Мы получаем 17 000 на руки, оплата сдельная, оклада нет. Начальство только говорит, что у компании тяжелое финансовое положение и просят подождать и потерпеть. Развита система штрафов, которые оплачивают сами сотрудники (угрожают юристами лукойла), заставляют подписывать документы на вычеты из зарплаты. Таким образом начальство ремонтирует торговый центр (откачать гавно на мойке, починить ворота, купить форму для сотрудников и т.д.). Деньги выделяются и компания Лукойл не бедная, нефть качаем, бензин дорожает, машины продаются и заправляются на заправках, но куда приятнее поделить их между собой (верхушкой начальников и замов), а потом на корпоративном вечере заказать бабу на шесте (стриптиз) — это круто, стриптиз это весело и вдробадан нажраться. На это деньги есть, а вот повысить зп работникам и создать условия — это фиг.
- 2,1% общемировой добычи нефти
- Компания №1 среди крупнейших мировых частных нефтегазовых компаний по размеру доказанных запасов нефти
- Компания №2 среди крупнейших мировых частных нефтегазовых компаний по объему добычи нефти
- 16,6% общероссийской добычи нефти и 16,5% общероссийской переработки нефти
- Крупнейшая российская нефтяная бизнес-группа с выручкой в 2013 году более 141 млрд долл. и чистой прибылью более 7 млрд долл.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
