Содержание
- Как получить миллион рублей по программе «Земский учитель»
- Домик в деревне
- Миллион за переезд в село
- Документы Статистика по документам и выполнению поручений
- Конкурс на участие в программе «Земский учитель» составил 17 человек на вакансию
- Программа Земский учитель
- Программа Земский учитель в 2021 году
- Информация претендентам на право получения единовременной компенсационной выплаты (программа «Земский учитель») в 2021 году
Как получить миллион рублей по программе «Земский учитель»
«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели. В статье разбираем, какие условия действуют на федеральном и региональном уровнях, где можно ознакомиться с полным списком вакансий и как еще поддерживают сельских учителей.
При таких условиях учитель будет более свободен в выборе, на какие цели ему потратить миллион. Ведь если получить квартиру или дом за счет бюджета, то вариант с их приобретением можно отбросить. В таком случае вакансия даже с низким заработком окажется выгоднее, чем более высокооплачиваемая, но без компенсации или предоставления жилья.
Единовременная компенсационная выплата учителю в 1 либо 2 млн рублей предоставляется в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора, заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Согласно Рекомендациям, участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором. По решению органа власти субъекта РФ отпуск по уходу за ребёнком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.
Домик в деревне
Идея программы — привлечение на село учителей и в малые города, где их катастрофически не хватает. Согласно исследованию Общероссийского народного фронта 2019 года количество учителей, сообщивших, что в их школах нет педагогов-предметников, за год увеличилось с 48 до 51%. Экспертами ОНФ было опрошено 3000 человек из 83 регионов страны. При этом, по данным Министерства образования, из 42000 российских школ почти 26% — сельские.
Премьер-министр России Михаил Мишустин встречаясь с учителями, работающими по программе «Земский учитель» пообещал, что она сохраниться и дальше. Однако говорить о хорошо работающей программе, по которой учителя приезжают работать в сельские школы, пока рано, так как ей пока лишь год. Не слишком много желающих воспользовалось программой «Земский доктор», так как условия на селе тяжелы и желающих идти по стопам земского врача Антона Чехова не так много.
Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.
- компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
- выплата заработной платы за период переезда;
- получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
- получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
- компенсация средств на приобретение учебников;
- 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.
Как отмечает эксперт, программа принципиально не решает проблему нехватки учителей в сельской местности и в небольших городках. Нужны систематические меры по увеличению заработной платы для учителей. «Земский учитель» — программа «пожарная», должна помочь решить проблему нехватки учителей там, где совсем уж трудно с кадрами. Не случайно, в программу зовут педагогов, которые могут вести насколько предметов и дополнительные занятия.
Программа «Земский учитель» появилась как продолжение еще одной подобной программы «Земский доктор», которая реализуется в России с 2012 года в рамках национального проекта «Здравоохранение». Согласно программе молодой врач, желающий отработать в сельской местности, может получить «подъемные средства» в размере 1 миллиона рублей. Программой, чем-то похожей на советский институт распределения, с начала ее действия воспользовались более 25 тысяч врачей-специалистов, говорил ТАСС директор Центра социальной экономики Руслан Древаль. «Очевидно, что программа заинтересовала молодых специалистов. Это неплохой результат», — отмечал он.
Региональный оператор оценивает комплектность приложений к обращению, достоверность представленной информации, выполнение формальных требований. Одновременно проводится проверка на ограничения (подача заявки лишь на одну вакантную должность). Далее документы направляются в конкурсную комиссию для отбора кандидата. Победителю предлагают выехать в выбранное образовательное учреждение, а затем заключают трудовой договор.
После получения отклика работодателя будущему учителю нужно связаться с региональным оператором. Контактные данные присутствуют в разделе «Условия участия». В карточке указываются наименование властной структуры, телефон, сайт и электронная почта. Здесь же присутствуют нормативные акты, формы заявлений и перечни приложений.
Миллион за переезд в село
В 90-е система стала давать сбои: обязательной работы по распределению не стало, а пединституты стали университетами. Престиж учительской профессии стабильно падал, как и их зарплаты в реальном выражении. Сейчас из выпускников педагогических вузов в школы идут работать очень немногие – и даже из них некоторые не выдерживают и увольняются.
- миллиона рублей достаточно на покупку жилья в небольшом селе, но если это город на 40 тысяч человек, там за эти деньги что-то купить будет проблематично;
- деньги придут только после октября, а учителю нужно будет куда-то приехать и где-то жить несколько месяцев;
- все транспортные расходы (а для отдаленных сел они будут высокими) никто не компенсирует;
- приезд нового учителя, который к тому же получит за это крупную выплату, может вызвать недовольство у коллег – а с ними предстоит работать еще как минимум 5 лет;
- на кадровую проблему это не повлияет никак – чтобы устроиться на работу в школу, учителю придется уволиться из прежней школы, и общее число педагогов не изменится.
Напомним, что согласно Рекомендациям, участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором. По решению органа власти субъекта РФ отпуск по уходу за ребёнком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.
К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.
Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.
«Земский учитель» — мотивация для переезда учителей в села. Так, работники школ, которые добровольно покинут города ради преподавания в небольших поселениях, получат выплату в размере 1 млн. рублей. Для Дальневосточного федерального округа выплата составляет 2 млн. рублей. Госпомощь будет выплачиваться непосредственно учителю, а не через образовательное учреждение или региональное управление.
Документы Статистика по документам и выполнению поручений
Постановление от 9 ноября 2019 года №1430. Утверждены Правила предоставления и распределения субсидий субъектам Федерации на осуществление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн рублей учителям, переехавшим на работу в сельские населённые пункты, рабочие посёлки, посёлки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.
Президент России поручил обеспечить установление правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы «Земский учитель», которой предусматривается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей учителям, прибывшим или переехавшим на работу в сельские населённые пункты, рабочие посёлки, посёлки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременная выплата).
Конкурс на участие в программе «Земский учитель» составил 17 человек на вакансию
Все педагоги, участвующие в программе, получили федеральные выплаты по 1 млн рублей, а те, кто выбрал школы на Дальнем Востоке, – по 2 млн рублей (без необходимости уплаты НДФЛ с этой суммы). В ряде регионов педагогам были предоставлены различные льготы, в том числе жильё или компенсация арендной платы за жильё, компенсация коммунальных услуг, повышенный оклад.
Программа «Земский учитель» реализуется по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина. В феврале 2019 года в Послании Федеральному Собранию глава государства предложил запустить программу для педагогов, переезжающих на работу в сёла и малые города. Речь идёт о сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах с населением до 50 тыс. человек. Её участникам выделяется 1 млн рублей подъёмных, а в Дальневосточном федеральном округе – 2 млн рублей (без необходимости уплаты НДФЛ с этой суммы).
В случае одобрения заявки понадобится предоставление письменного согласия на переезд в населенные пункты, участвующие в программе. При желании, кандидат может дополнить список иными документами, которые могут повысить шансы на одобрение. Например, благодарственные письма, сертификаты об участии в других образовательных программах.
Учитель может самостоятельно пройти регистрацию на официальном сайте программы. Все заявки проходят рассмотрение в органах образования субъекта. В случае прохождения отбора, учителю предлагается заключить соответствующий договор. Помимо заявки необходимо собрать пакет документов, перечень которых также представлен на страницах официального сайта.
Программа Земский учитель
Информация о нововведениях в программу «Земский учитель» появилась еще в начале текущего года. Согласно последним данным, государство будет выделять сельским учителям денежную компенсацию в размере 1 миллиона рублей. При этом выплата не облагается государственной санкцией.
Программу «Земский учитель» собираются проводить по аналогии с «Земским врачом». Стимулирующая единовременная выплата в миллион рублей или «подъемные» средства, необходима для создания более благоприятных условий для жизни и работы молодого специалиста. Ранее подобные выплаты предлагались исключительно врачам.
Программа Земский учитель в 2021 году
Если обратиться к результатам ГИА по разным регионам, то можно заметить разительные отличия между уровнем знаний у выпускников школ, расположенных в крупных городах и небольших населенных пунктах. Ожидается, что программа «Земский учитель» позволит решить ситуацию с неравномерным распределением кадров с одной стороны, а с другой – предоставит возможность получения работы молодым специалистам.
Государственной программой предусмотрен механизм выплат непосредственно учителям, а не местным властям. Это позволит обеспечить адресное получение финансовой поддержки, а также снизит риск проявления отдельных коррупционных явлений. К основным условиям участия программы можно отнести:
Информация претендентам на право получения единовременной компенсационной выплаты (программа «Земский учитель») в 2021 году
Программа «Земский учитель» позволит получить учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей.
трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в Перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы (распоряжение Министерства образования Московской области от 04.12.2020 № Р-768);