Воровство Косметики В Магните

Магнит Косметик — Обвинили в воровстве

Отрицательные стороны :
График не 2/2 постоянно работаешь не разгибая спины, обед если выпросишь у директора, все зависит от ее настроения, ужина так вообще нет, при работе по 13 часов, Директор не в адеквате, орет, вся богрянная становится, повышала голос даже при покупателях, клиенты жаловались, как можно так с сотрудниками разговаривать, в ответ фраза, простите я вас не заметила! Одним словом рабы и ещё раз рабы, а директор при работе с 9 до 18.00 приходила в 12 дня потом кофе

Отрицательные стороны :
Не ходите работать в эту компанию. Вы там будете безмолвным рабом. На вас повесят всё: приемка товара, разгрузка, выкладка на складе и в зале, ценники, консультирование, работа на кассе. И Бесплатное Мытьё полов о магазина — и это после 12 часов на ногах. Администраторы и старшие кассиры считают себя царицами, только ходят и указывают, что надо сделать. Если вы себя не уважаете и согласны получать копейки за рабский труд, то вам сюда. Подробнее>>

А вы крадете косметику

А я много раз «пищала» на выходе, хотя никогда ничего не взяла и даже мысли не возникало. Иногда смотрели сумку, иногда просто растерянный охранник не знал что делать, меня это не смущало, так как не было повода волноваться. Хотя неприятно. Если уж подозревают — то пусть уж будет повод.

Очень часто в магазинах, типа Л’этуаль, можно увидетьпродукцию без штрих-кода, т.е. на всех карандашах или помадах на стойке они есть, а тут вот лежит один, абсолютно «чистенький» — бери не хочу. Мои знакомые периодически рассказывают о таких находках. Говорят, что часто. Я тоже пару раз видела, но рука не поднялась взять, хоть никто и не смотрел, и спиной к камере. А вы, девочки, сталкивались с таким?

4. В случае заключения досудебного соглашения о сотрудничестве, если соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса предусмотрены пожизненное лишение свободы или смертная казнь, эти виды наказания не применяются. При этом срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса.

Наталья! Статья 158 УК РФ., Так как группа лиц, и в составе группы, скорее всего часть 2. Если признают вас организатором по предварительному сговору то плохо. Избежать наказания не получиться. Можно смягчить, положительной характеристикой с места работы и учебы, места жительства, загладить причиненный вред, возместить ущерб и т.д впервые судимы.

Как сообщили в пресс-службе УМВД России по Краснодару, в полицию обратился сотрудник службы безопасности магазина, расположенного на улице Минской. Он рассказал, что на выходе из торговой точки остановил двух молодых людей, при которых находилась сумка с неоплаченным товаром.

Оперативники изучили записи камер видеонаблюдения, расположенных на прилегающей территории. Через несколько часов злоумышленники — 23-летний краснодарец и его 22-летний приятель — были опознаны и задержаны в гараже на ул. Зиповской, принадлежащем одному из них. Там же нашли и угнанный мопед.

Здравствуйте! Я совершила кражу в магнит косметик, на видео прямо видно как я сую товары в сумку, но за углом на видео я копушусь и не видно что я делаю( мало ли я товар там выкладываю обратно). Продавцы магазина который я обокрала выложили ВКонтакте видео и фото моего действия и написали что я воровка! 29.09.19 в 18:20 выложили в сеть а подали на меня в полицию 30.09.10 в 12:30. Можно ли мне как-нибудь провернуть ситуацию в свою пользу и получить от них деньги за клевету например? Если можно подробный ответ!

.Также на основании ст. 11 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.Таким образом, Вас публично обвинили в совершении кражи в отсутствие приговора суда, что позволяет Вам направить заявление о привлечении распространивших информацию о Вас к уголовной ответственности по факту совершения преступления, предусмотренного ст. 128. 1 УК РФ — клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Работа и карьера в сети Магнит-косметик

В полной мере она выдается сотруднику в том случае, если магазин выполнил установленный головной компанией план продаж на месяц, в случае невыполнения плана, зарплата начисляется по усредненному коэффициенту. Вся зарплата белая, никаких конвертов и «левых» бонусов не существует, выплачивается раз в две недели — аванс и сама оплата труда.

Тестирование, проводимое при трудоустройстве, показывает, насколько вы готовы занимать желаемую должность и сможете ли претендовать на повышение. Мне его предложили уже через два месяца после начала работы, но на тот момент я не была морально готова к такому скачку и попросила отсрочку на полгода.

Большая физическая нагрузка, тяжёлые телеги с товаром, ты постоянно в пыли, в порошке, да в чем угодно, Но! По стандарту компании ты должен быть одет в деловом стиле, аля «работник банка», серьёзно? Зачем мне рубашка, если я таскаю порошки и мою полы? Если бы за кассой весь день сидела, или стояла у косметики — презентовала, консультировала. Но у компании другой взгляд, ты — продавец-универсал, значит, делаешь все и сразу, и с улыбкой на лице, и в красивой юбке и рубашке. Окей, тогда где наша зарплата в 50 тысяч? А, у Директора магазина, точно. Это та женщина, которая сидит либо в кабинете, либо за компом товароведа, либо просто так скачет на своих каблуках вокруг кассы, не расставаясь с телефоном, тыкая на кнопки в вотсапп, истеричная бабенка, узнали своего директора? Мне кажется, их там этому учат. Устроиться — едь в офис. Больничный — едь в офис. Дикрет — едь в офис. Увольнение — едь в офис. А офис, как всегда, в жопе мира, куда добраться надо тремя автобусами, с пересадкой на газель, с которой выйти около завода, пройти 2 км и спустится в подвал. Ну почему эти вопросы не решаются через директора, ну нахера она тогда нужна? Работая в других сетях эти вопросы всегда я решала через директора, в офис ездила максимум устроиться. Про з/п молчу, вы не досчитаетесь многих рублей, многие дни вам просто не учтут, потому как просто так вы поедите на другой магазин считать ревизию или выкладывать товар, или акционный день и работают все, независимо от графика

Устроилась на работу, только потом увидела все эти отзывы. Сначала не поверила, но они оказались ещё более мягкими с реальностью. Там просто ад. Начальство не ставит подчиненных не во что. Сесть за весь рабочий день (12 часов) нельзя, таскаешь тяжелые коробки, весь день. Не поздаровалась с покупателем из-за того что не заметила — начинается мозговыносяшки. Это ещё цветочки. Приходишь утром и моешь весь магазин одна, пока начальство пьет кофеёк. Бывало что шпана воровала духи и замахивались на нас когда мы просили их вернуть товар на место. Камер нет, директор не захотел. График не нормированный, зарплата при выполнении плана 20 т. Это % товарищи. Не ногой туда.

Таких товаров, на самом деле, не много. Скорее всего, они нужны для того, чтобы КОМПЕНСИРОВАТЬ дешево проданные — цены во время скидок чуть ли не ниже закупочных — не может же магазин работать себе в убыток! Вот такими товарами окупаются все акции. А здесь уж кто как «подкован».

Я считаю, если товар не слишком дорогой, то и не стоит особо заморачиваться из-за пяти — десяти рублей накрутки (хотя, и 5-10 рублей на дороге не валяются, мы за эти деньги вон сколько отзывов строчим). А уж если что-то дорогое захотелось прикупить — надо прицениться как следует, чтобы не расстраиваться потом, увидев купленный товар в разы дешевле в каком-нибудь ларьке за углом.

Реализуя свой преступный умысел, полагая, что его действия останутся незамеченными, взял со стеллажа, где в свободную продажу выставлена продукция, товар, а именно: 2 упаковки фундука сушёного весом 120 грамм закупочной стоимостью 78 рублей 75 копеек за штуку, итого на общую сумму 157 рублей 50 копеек, 3 упаковки фундука жареного весом 150 грамм закупочной стоимостью 104 рубля за штуку, итого на общую сумму 312 рублей, корейку «Фермерская» варёно-копчёную мини в вакуумной упаковке массой 1,043 кг закупочной стоимостью 314 рублей 85 копеек, карбонад «Российский варёно-копчёный мини в вакуумной упаковке мясной продукт 0,372 кг закупочной стоимостью 106 рублей 85 копеек, колбасу «Краковская» Традиционную полукопчёную массой 0,4 кг стоимостью 73 рубля 38 копеек, колбасу «Краковская» массой 0,496 кг закупочной стоимостью 178 рублей 05 копеек, колбасу «Краковская» массой 0,45 кг закупочной стоимостью 214 рублей 09 копеек, а всего имущества на общую стоимостью 1356 рублей 72 копейки, спрятал данные продукты в рюкзак, находящийся при нём и с похищенным имуществом проследовал в сторону кассовой зоны магазина «Магнит».

Он взял со стеллажа: две упаковки фундука сушёного весом 120 грамм на сумму 157 рублей 50 копеек; три упаковки фундука жареного весом 150 грамм на 312 рублей; корейку «Фермерская» стоимостью 314 рублей 85 копеек; карбонад «Российский варёно-копчёный мини в вакуумной упаковке 106 рублей 85 копеек; несколько штук краковской колбасы.

Региональное информационное агентство «Омск-информ» — региональный информационный интернет-портал. Омск и Омская область в режиме online — ежедневно все новости о жизни региона. Экономика, новости политики, бизнес, новости спорта, омский хоккей, новости культуры, происшествия в Омске, дайджест всех событий за неделю. Информация о вакансиях в Омске (трудоустройство), ВТТВ, Авангард, афиша культурных событий, новости партнеров. Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами региональным информационным агентством «Омск-информ», принадлежат ООО «Омские СМИ».

— Около 15:00 часов он зашел в магазин, выбрал товар и прошел с ним мимо кассы. Он не обернулся на оклики продавцов. После этого работницы обратились в полицию. Сотрудник полиции, просмотрев записи видеокамер, узнал в похитителе ранее судимого жителя Советского округа, — уточнили в пресс-службе УМВД по Омской области.

Работа в Магнит Косметик: отзывы работников, условия работы, должностные обязанности и особенности выполняемой работы

Потенциального сотрудника, по отзывам о работе в магазине «Магнит Косметик», приглашают для прохождения собеседования в офисе компании. Филиалы офисов находятся в каждом городе, где представлена сеть АО «Тандер». На собеседовании кандидату задают те же вопросы, что и в анкете, рассказывают о перспективах карьерного роста, знакомят с профессиональными обязанностями и нюансами работы (возможностями дополнительного заработка, прохождением стажировки и др.). Если соискателя устраивает предложение, ему придется пройти следующий этап трудоустройства – тестирование.

На собеседовании всем кандидатам рассказывают о том, как получить новую, более высокую должность. Для этого нужно просто выполнять работу ответственно и спустя некоторое время сообщить о своем желании директору филиала, который направит предложение о назначении сотрудника на новую должность в отдел рекрутинга фирмы. На практике же все оказывается еще проще: буквально через полгода с момента трудоустройства менеджеры засыпают продавцов предложениями о повышении. Гипотетически у каждого сотрудника, пришедшего в компанию на должность продавца, есть шанс стать директором «Магнит Косметик». По отзывам, работа в магазинах сети дает отличный опыт и позволяет приобрести массу профессиональных навыков.

Плюсы: Работал в этой отрасли с 2011 по 2014г.Начинал с продавца,отучился на товароведа и был переведен на должность директора магазина.Фирма хорошая и стабильная,увольняться не хотел,ушел по своей глупости.Зарплата всегда начислялась полностью белая,физических трудностей не испытывал! Спасибо этой фирме за такой толчек!

Оплата часов каждый месяц разная. при этом и план и выполнение могут быть практически одинаковыми. Как минимум 1,5 часа в день ты отрабатываешь бесплатно: оплачивается только время фактической работы магазина -например м 9-30 до 21. Как раз то, что по законодательству ты можешь отработать -11,5 часов. Но требуется прийти за час до работы, чтобы привести торговый зал в порядок, после окончания работы магазина надо выждать еще 15 минут, чтобы закрыть смену, и само закрытие может быть от 15 минут и до утра, если пошел сбой в программе. Ревизии отдельный разговор: начинаются в 6 утра, в час магазин должен быть открыт. Если у вас на ревизию попала 2 смена, вы вчера отработали с 9 до 10, сегодня пришли к 6 и будете пахать до 10, при этом вы считаете, а по залу ходят покупатели! Результаты ревизии среднепотолочные (особенно формат Магнит Косметик). У нас был посчитан товар, которого никогда не было в ассортименте. А то , что что стояло на полках не считалось. Но самое — это супервайзер. Он выбирал из своих магазинов девочек, и » укатывал» и х на машинке по своим магазинам! . А потом они становились также суперами, директорами магазинов, а одну так укатал, что даже директором -экспертом

Магнит Косметик: отзывы о работе на должности товаровед

Карьерный рост при желании, но зачастую это выливается уже во все последующие минусы. Если работать товароведом то плюсом для меня было постоянная смена деятельности, то есть это ни как в офисе когда ты прикован к стулу и лишь изредка ходишь налить чай, в случае данной должности можно и мозгами пошевелить у компьютера и физически разгрузиться поносив коробки, принимая товар. Что в дальнейшем к сожалению мне принесло лишь проблемы со здоровьем.

Работала в компании 2,5 года назад, сначала на должности продавца в новом магазине открывали его коллективом который в последствии работал, открытие длилось 10 дней без выходных все в пыли, грязи сами собирали оборудование колотили носили железо, все трудами одних лишь девушек. Затем было еще одно открытие магазина которое длилось 21 день! без выходных! после чего ушла на больничный 1й раз за последние 5 лет и находясь на больничном уже для себя поняла чо срочно искать другую работу, вышла с больничного и написала заявление без каких либо сожалений проработав 2 года. Спустя 2,5 года ни разу не пожалела. Отработав год прошла обучение на товароведа, перешла в другой магазин уже в новой должности, сразу же плохо прошла ревизия за что только с товароведов и директора на протяжении 5 месяцев удерживали из зп и из обещанных 35 тр получали 29–30,магазин был огромный около 400 кв. м работников всего вместе с административным персоналом 6 человек, в смену 2–3 человека, в акции выходили все (это 3–4 раза в месяц и если это твой выходной забудь про него) и когда ты на кассе очередь 3 человека плюс около парфюма еще 5 человек находится тебе нужно успеть и любезно обслужить на кассе и проследить чтобы не вынесли тот самый парфюм, тушь, помаду (иначе по итогу все сотрудники скинутся и заплатят).Так же каждый месяц вынуждали сдавать деньги на потери от 200 р до 3 тр (это когда украдено парфюма на 30 тр и нужно не спалиться перед ревизией). Итог: работаешь с дикими переработками каждый месяц, у административного персонала эти переработки не оплачивались, постоянные ревизии и подготовка к ним, низкая оплата труда, абсолютно не прозрачная система начислений з. п и премий, нехватка персонала. Мой совет НИКОГДА не ходите работать в МК, а те кто не может решиться уйти оттуда, бегите как можно скорее!

— Люди думают, что воруют у Галицкого (владельца сети «Магнит». — Ред.), а на самом деле крадут у своих же соседей, то есть у нас, — объясняет Ольга. — Это мы — обычные продавцы — оплачиваем все их «бесплатные» колбасы, вина, масло. Раз в месяц подсчитывается ущерб и распределяется на всех сотрудников магазина.

— Поймите и нас — продавцов «Магнита»: нам тоже сложно приходится. С одной стороны, у нас зарплата одна из лучших по отрасли. Можно получать по 30–35 тысяч. Но, во-первых, за эти деньги мы и на кассах сидим, и товар выкладываем, и принимаем его, и за ценниками следим, а еще и за покупателями присматриваем. А во-вторых, ежемесячно 10–15 тысяч у нас вычитают за украденные продукты, — сетует Ольга. — Только представьте, что каждый раз треть вашей зарплаты у вас отбирают и непонятно кто на эти деньги вкусно ест и пьет!

Кто заплатит за воровство в сетевых магазинах

Посмотрим, из чего складываются эти потери в сетевых магазинах самообслуживания, подавляющая часть которых — дискаунтеры (магазины у дома) с максимальной экономией затрат на персонал и охрану. Приблизительно половину ворует персонал, вторую — покупатели (меньшая их часть!). Среди персонала отличаются кассиры (50%), сотрудники распределительных центров и водители (примерно 20%), грузчики и работники торгового зала (30%). А среди покупателей можно выделить тех, кто ворует из-за отсутствия денег (в том числе дети); клептоманов — или воров по причине болезни/интереса; ворующих “за идею” (“страна меня “кинула”, имею право”); ворующих профессионально (постоянно и/или в составе “бригады” — эти самые страшные).

Но это неправильно! Многократно говорил и повторяю: сотрудник магазина не должен понуждаться к оплате недостачи, если не установлена конкретная его вина. За сохранность товарно-материальных ценностей должна отвечать служба безопасности сети, охранники из ЧОПов. И это давно поняли за рубежом. А мы всё никак не изживем практику недавнего прошлого.